Interim & fractional · Kommersiell ledning
Hyr en säljchef
för den finska
marknaden
Jag tar operativt ansvar för er försäljning i Finland — som interim eller fractional säljchef, 1–5 dagar i veckan. Ni får en säljledning på plats på veckor i stället för att rekrytera i ett land ni inte känner.
1–5 dagar i veckan, så länge det är motiverat · Finland & Norden · 20+ år av säljledning · svenska, finska, engelska
Varför en egen säljledning i Finland
Finland är inte en region av Sverige
Många svenska bolag behandlar Finland som nästa distrikt: samma pitch, en säljare på plats och en rapport till Stockholm.
Finsk B2B-försäljning fungerar annorlunda. Beslutsprocessen är längre och mer teknisk, referenser från finska kunder väger tyngre än svenska, och det mesta av affären görs på finska — även när alla i rummet talar engelska. Det går att lösa, men inte på distans och inte genom att rekrytera blint i ett land där ni inte kan bedöma vare sig kandidater eller kundlöften.
Det är där jag kommer in. Jag är finsk säljchef med 20+ år av kommersiell ledning, jag talar svenska och har byggt affären åt svenska ägare tidigare. Ni får någon som kan bedöma den finska marknaden på riktigt — och som rapporterar till er på svenska.
Tydlig avgränsning
Vad jag gör — och vad jag inte gör
Hellre ett tydligt nej nu än en felaktig förväntan om tre veckor.
Söker ni någon som ska leda säljet i Sverige finns det bättre alternativ än jag — säg till, jag pekar gärna vidare.
Bevis, inte påståenden
Vad det har gett i praktiken
Jag ber er inte tro att jag är erfaren. Här är vad som gjordes och vad som kom ut av det.
Guldbrev AB / Kultapiste.fi. Svenskt bolag, finsk marknad. Jag tog den finska verksamheten från 200 000 € till 2 M€ i årsomsättning och byggde bron mellan de två marknaderna — precis den situation den här sidan handlar om.
Se caset →Fondion. Jag byggde ett inbound-maskineri som stöd för outbound. Resultatet blev sexsiffrig lönsamhet, mångdubblad avkastning på marknadsföringen och nästan tredubblad omsättning.
Se caset →mySafety Oy. Nordiskt ägande, finsk verksamhet. Jag vände och skalade säljorganisationen mer än sexfaldigt och byggde ledningsmodellen och processerna som bar tillväxten.
Se caset →Vill ni se hur samma sak skulle göras hos er i Finland?
Boka 30 min sparringInnehåll
Sälj- och marknadsledning som en motor
Hyrd säljchef, interim försäljningschef eller fractional säljledning på deltid — samma innehåll, dimensionerat efter ert behov.
Så går ett uppdrag till
Tydlig modell, snabb start
Vi går igenom läget, målen och flaskhalsarna i Finland. Ni ser direkt om interim är rätt lösning — utan åtagande.
Vi kommer överens om omfattning, mål och dagar per vecka (1–5). Tydligt pris, tydligt slutresultat.
Jag är på plats inom veckor, tar det operativa ansvaret för den finska försäljningen och bygger maskineriet i praktiken — vid teamets sida, inte i en PowerPoint.
Ni får en fungerande säljorganisation, processerna och kunskapen. När volymen bär en heltidschef rekryterar vi den — och jag lämnar över.
För vem
"Vi ska växa i Finland, men vi vet inte vem vi ska anställa — och vi har inte råd att lägga ett år på att lista ut det."
Låter det bekant är interim sannolikt rätt väg. Typiska situationer: ni etablerar er i Finland för första gången, den finska verksamheten underpresterar, er finska säljchef har slutat, ett förvärv ska integreras, eller styrelsen kräver kommersiell fart innan ni binder upp en heltidsrekrytering.
Och åt andra hållet: är ni ett finskt bolag på väg till Sverige bygger jag samma bro från finskt håll — det är exakt vad Guldbrev-caset handlar om.
Modell & pris
Flexibelt, transparent
Uppdragen är typiskt 3–12 månader, 1–5 dagar i veckan. Prissättningen är transparent och dimensionerad efter behovet — ni betalar bara för den tid och det grepp ni behöver. Inga arbetsgivaravgifter för en heltidsanställd, ingen lång bindningstid, och ingen rekryteringsrisk i ett land ni inte kan bedöma.
Vanliga frågor
Hyra säljchef — kort och rakt
Ni får en erfaren säljchef på plats för en bestämd period, på deltid eller heltid, utan att anställa. Till skillnad från en konsult som ger råd tar en hyrd säljchef det operativa ansvaret: bygger processen, leder teamet och svarar för resultatet. Uppdragen är typiskt 3–12 månader, 1–5 dagar i veckan.
Läs vidare
Mer om den finska marknaden
Ta kontakt
Ska vi titta på er finska marknad?
30 minuter räcker för att avgöra om en hyrd säljchef är rätt lösning för er i Finland. Inget åtagande — och ett rakt besked om jag inte är rätt person.
Mika Sievinen · Det Goda Livet Oy · Interim & fractional kommersiell ledning